解决方案

痛点

• 培养目标矩阵、大纲映射、达成度报告散落在多个 Word 里，版本对不齐
• 命题计划表、考核审核表格式固定，每学期几十张全部重填重排
• 支撑材料靠突击补做，被专家追问变更依据时拿不出记录

达证通的方案

• 六环数据同源：方案改、大纲改、达成度随成绩自动重算，不存在旧版残留
• Word 模板引擎按最新教学数据一键重导出全部认证文书，格式与官方模板一致
• 大纲定稿快照 + 文书版本记录，任一历史版本可追溯举证

痛点

• 认证结束即"归档睡大觉"，评价结果没有进入下一轮教学改进
• 问题与改进措施靠会议纪要记录，无法与数据挂钩

达证通的方案

• 达成度评价 → 薄弱目标诊断 → 改进措施登记 → 下轮评价对比，闭环内完成
• 子题分值 → 考核项 → 环节 → 课程目标 → 指标点全程可下钻，改进有据可依
• 持续改进报告由模板引擎按改进记录自动生成

痛点

• 350 人大班的主观题批改耗时一周以上，反馈严重滞后
• 多位助教评分尺度不一，同样答案分差可达 3 分

达证通的方案

• 双模型协同评阅：Model-S 生成统一标准（教师审核），Model-E 批量执行，45 秒/题
• 评分一致性 r=0.89，高于人工基线 0.82；教师工作量降至 35%
• 每份答卷附维度得分、错误分析与个性化学习建议

痛点

• 编程作业/实验只能人工"看代码"批改，无法验证能否运行
• 用例覆盖与得分颗粒度无法量化，实验考核难以支撑课程目标

达证通的方案

• 复合题内嵌代码子题，学生端代码编辑器 + 样例自测（不占分）
• 交卷批量提交 Judge0 沙箱，按用例权重计分，部分正确部分得分
• 教师阅卷界面逐用例通过/失败徽章，实验考核按比例口径自动支撑达成度